新加坡官方：这些人应涨薪，提醒企业降本不是只有裁员！
昨天（11月11日），新加坡全国工资理事会（NWC）公布了最新一轮工资指导方针，针对2025年12月至2026年11月期间的加薪问题给出建议。这次最大的看点是：在全球经济不确定的情况下，官方明确提醒企业——降本增效不是只能靠裁员，“灵活工资制度”(wage f
nwc
新加坡最低工资制度解析：政策框架与实践要点
作为东南亚金融和贸易核心，新加坡薪酬体系以市场化调节为核心，未设立覆盖所有劳动者的法定最低工资标准，而是通过行业定向政策与外籍劳工准入门槛构建差异化保障体系。对计划开拓新加坡市场的中国企业而言，理解这一模式是合规运营的关键。